Empleo como Subdirector en Express: Lidera el Futuro del Retail con PHOENIX

Introducción

Si tienes pasión por la moda, el liderazgo y el servicio al cliente, y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, el rol de Subdirector en Express podría ser tu siguiente gran paso. PHOENIX Retail, la plataforma que opera marcas icónicas como Express y Bonobos, está buscando un líder dinámico y proactivo para su tienda en Las Vegas, Nevada. Este puesto no es solo un trabajo, es una oportunidad para impactar directamente en el éxito de la tienda, inspirar a un equipo y ofrecer una experiencia de compra excepcional a cada cliente.

En este artículo, desglosaremos todo lo que necesitas saber sobre este emocionante empleo como Subdirector, desde las responsabilidades clave y los requisitos necesarios hasta los atractivos beneficios que PHOENIX Retail ofrece. Si estás listo para asumir un rol de liderazgo y llevar tus habilidades al siguiente nivel, ¡sigue leyendo!

H2: PHOENIX Retail y la Filosofía de Express: Más que Solo Venta de Ropa

PHOENIX Retail es una plataforma minorista que opera a nivel mundial con dos marcas principales: Express y Bonobos. Con más de 400 tiendas Express y Express Factory Outlet, 50 tiendas Bonobos Guideshops, y una fuerte presencia en línea, la compañía se ha posicionado como un líder en la industria de la moda.

Por su parte, Express es una marca multicanal que se dedica a generar confianza e inspirar la autoexpresión a través de un diseño de estilo moderno, seguro y natural. Desde su lanzamiento en 1980, la misión de la marca ha sido ayudar a sus clientes a verse y sentirse de maravilla, sin importar la ocasión: ya sea para el trabajo, el día a día o eventos especiales. Trabajar en Express significa ser parte de una filosofía que va más allá de la ropa; se trata de empoderar a las personas.

¿Qué Implica el Empleo como Subdirector en Express?

Como Subdirector, tu rol es fundamental para el funcionamiento y éxito de la tienda. Trabajarás codo a codo con el Gerente de la Tienda para supervisar las operaciones, liderar al equipo y asegurar que cada cliente tenga una experiencia inigualable. Es un puesto que requiere una mezcla de habilidades de liderazgo, visión para los negocios y un enfoque constante en el servicio al cliente.

Responsabilidades Clave del Puesto

El rol de Subdirector es multifacético. A continuación, se detallan las responsabilidades más importantes:

1. Liderazgo y Desarrollo de Talento

• Inspirar al equipo: Ayudar a desarrollar, inspirar y retener a los mejores talentos.
• Mentoría y formación: Capacitar, entrenar y guiar a los asociados de ventas para lograr un desempeño eficaz.
• Fomentar un ambiente positivo: Mantener un entorno de trabajo positivo que fomente una moral alta y una mentalidad de "un solo equipo".

2. Gestión de Operaciones y Ventas

• Análisis de negocio: Apoyar al Gerente de la Tienda en el análisis del negocio y en la ejecución de planes de acción para optimizar resultados.
• Supervisión diaria: Ayudar a supervisar todos los aspectos de las operaciones diarias de la tienda, desde el flujo de mercancías hasta el cumplimiento de las políticas de la empresa.
• Estrategia de ventas: Liderar a los asociados para ejecutar consistentemente estrategias de comercialización, operaciones y programas de fidelización para alcanzar los objetivos de rendimiento.

3. Experiencia del Cliente (CX)

• Liderar con el ejemplo: Actuar como líder de la experiencia del cliente y crear planes de acción para mejorar el rendimiento.
• Participación proactiva: Liderar con el ejemplo en la creación de una cultura de participación proactiva con el cliente para superar sus expectativas.
• Resolución de problemas: Resolver cualquier queja de los clientes y tomar la iniciativa para identificar y solucionar problemas.

Requisitos y Cualificaciones: ¿Eres el Candidato Ideal?

Para ser considerado para este empleo como Subdirector, Express busca a individuos que no solo cumplan con las cualificaciones, sino que también compartan los valores de la empresa.

Experiencia y Habilidades Indispensables

• Experiencia: Mínimo de dos años de experiencia relevante, preferiblemente en venta minorista y con experiencia previa en gestión de ventas.
• Educación: Se requiere un título de escuela secundaria o equivalente.
• Habilidades de comunicación: Demostrar fuertes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
• Competencia tecnológica: Ser competente en el uso de tecnología, como iPads y cajas registradoras.
• Disponibilidad: Cumplir con la disponibilidad definida, incluyendo noches, fines de semana y horarios no comerciales.

Beneficios y Compensación: Tu Crecimiento es la Prioridad

PHOENIX Retail no solo ofrece una oportunidad de crecimiento profesional, sino también una compensación competitiva y un paquete de beneficios diseñado para proteger la salud y la seguridad financiera a largo plazo de sus empleados a tiempo completo.

• Salario: El rango salarial para este puesto de jornada completa es de $19.20 a $28.40 por hora, dependiendo de factores como la ubicación, educación y experiencia.
• Beneficios para Empleados a Tiempo Completo:
  • Cobertura médica, farmacéutica, dental y de la vista.
  • Plan 401(k) y Roth 401(k) con aportación de la empresa.
  • Descuento en mercancía.
  • Tiempo libre remunerado y licencia parental.
• Beneficios Adicionales para Empleados a Tiempo Parcial:
  • Acceso a soluciones de seguro individual a través de LIG Solutions.
  • Posibilidad de elegibilidad para licencia por enfermedad y participación en el plan 401(k).
  • Descuento en mercancía y acceso a programas de incentivos.

La Cultura de Trabajo en PHOENIX: Crecimiento y Oportunidades

PHOENIX Retail, la empresa detrás de Express, se destaca por su compromiso con el desarrollo de su talento. Como Subdirector, no solo estarás gestionando un equipo, sino que también serás parte de una cultura que valora la colaboración y el crecimiento profesional. Se fomenta un ambiente de trabajo positivo que mantiene una moral alta y una mentalidad de "un solo equipo".

La compañía invierte en sus líderes, ofreciendo la oportunidad de colaborar con el Gerente de la Tienda para identificar a los asociados con alto rendimiento y ayudarlos en su crecimiento profesional. Esto no solo te permite perfeccionar tus habilidades de liderazgo y mentoría, sino que también contribuye directamente a la creación de un equipo sólido y motivado.

Además del salario competitivo y los beneficios, PHOENIX Retail también se compromete a proporcionar un entorno inclusivo y equitativo. La empresa valora a cada individuo y está comprometida a ofrecer adaptaciones razonables a personas con discapacidades. Esta filosofía de inclusión y apoyo crea un entorno de trabajo donde todos pueden prosperar y contribuir al éxito colectivo. Al elegir este

empleo como Subdirector, eliges unirte a una organización que valora a su gente y fomenta el crecimiento a largo plazo.

¿Cómo Aplicar? Tu Futuro en Express Te Espera

Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de unirte al equipo de Express en Las Vegas, es momento de tomar el siguiente paso.

Conclusión.

El empleo como Subdirector en Express es una oportunidad única para un líder ambicioso con experiencia en retail. PHOENIX Retail ofrece no solo un rol desafiante y gratificante, sino también un entorno de trabajo que valora el crecimiento, el trabajo en equipo y el bienestar de sus empleados. Si estás listo para liderar, inspirar y hacer una diferencia tangible en el mundo de la moda y el retail, ¡esta es tu oportunidad!

¿Te sientes identificado con esta descripción y tienes lo que se necesita? Haz clic aquí para enviar tu solicitud y dar el primer paso hacia una carrera exitosa con Express y PHOENIX Retail.

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