05/09/2025 · Updated on: 07/09/2025
Términos y Condiciones de Uso
1. Introducción
El presente documento regula el uso del sitio web https://tunuevotrabajo.net/ (en adelante, “el Sitio Web”), cuyo titular es yova altagracia prado rodriguez, con NIF 4027686226, y domicilio en 86 Deering Rd, Mattapan, MA 02126.
Al acceder y utilizar el Sitio Web, usted (en adelante, “el Usuario”) acepta expresamente estos Términos y Condiciones de Uso. Si no está de acuerdo, debe abstenerse de utilizar la página y sus servicios.
2. Objeto del Sitio Web
Tu Nuevo Trabajo es una plataforma informativa que publica oportunidades reales de empleo en todo el mundo, así como contenidos relacionados con el mercado laboral, consejos de empleabilidad y recursos profesionales.
El Sitio Web no garantiza la contratación ni la veracidad de las ofertas externas publicadas, en tanto que algunas provienen de terceros a través de enlaces o colaboraciones.
3. Acceso y uso del sitio
El acceso al Sitio Web es libre y gratuito para todos los usuarios.
En determinadas secciones, el Usuario podrá necesitar registrarse o proporcionar datos personales.
El Usuario se compromete a hacer un uso adecuado de los contenidos, respetando la legalidad vigente, la buena fe y el orden público.
4. Registro de Usuarios
En caso de que el Sitio Web habilite formularios de registro, el Usuario deberá:
Proporcionar datos veraces y actualizados.
No suplantar la identidad de terceros.
Mantener en confidencialidad sus credenciales de acceso.
El incumplimiento de estas normas podrá dar lugar a la suspensión o eliminación de la cuenta del Usuario.
5. Contenido y propiedad intelectual
Todos los contenidos publicados en el Sitio Web (textos, imágenes, logotipos, diseños, bases de datos, etc.) son titularidad de Tu Nuevo Trabajo o de sus respectivos autores y se encuentran protegidos por las leyes de propiedad intelectual.
Queda prohibida su reproducción, distribución o comunicación pública sin autorización expresa.
6. Enlaces externos
El Sitio Web puede contener enlaces a páginas de terceros. Tu Nuevo Trabajo no se hace responsable del contenido, servicios o políticas de privacidad de dichas páginas externas. El Usuario accede bajo su propia responsabilidad.
7. Publicidad y afiliación
El Sitio Web puede incluir enlaces de afiliación o publicidad patrocinada. Estos contenidos estarán debidamente identificados.
El Usuario entiende que dichos enlaces pueden generar una comisión para el titular del Sitio Web sin que ello incremente el coste final del servicio o producto promocionado.
8. Exclusión de garantías y responsabilidad
Tu Nuevo Trabajo no se hace responsable de:
La veracidad o actualización de ofertas de empleo publicadas por terceros.
Interrupciones, fallos técnicos o caídas del Sitio Web.
Daños y perjuicios que puedan derivarse del uso indebido del portal.
El Usuario reconoce que el uso del Sitio Web se realiza bajo su propia responsabilidad.
9. Protección de datos
El tratamiento de datos personales de los Usuarios se regula en nuestra Política de Privacidad.
10. Condiciones de uso por edad
El Sitio Web está dirigido a usuarios mayores de 18 años. En caso de ser menor, se requiere consentimiento de los padres o tutores legales.
11. Modificaciones
Tu Nuevo Trabajo se reserva el derecho a modificar, en cualquier momento y sin previo aviso, los presentes Términos y Condiciones, así como la estructura, diseño o funcionamiento del Sitio Web.
12. Legislación aplicable y jurisdicción
Estos Términos y Condiciones se rigen por la normativa aplicable en República Dominicana (o el país que determines como principal destino del sitio).
Para cualquier controversia, el Usuario y el titular del Sitio Web se someten a los juzgados y tribunales competentes del domicilio del titular, salvo disposición legal en contrario.
Puedes leer más detalles en nuestra Política de Privacidad y en nuestro Aviso Legal.